93b0536f.jpg 1 名前:やるっきゃ騎士φ ★ 投稿日:2009/02/06(金) 10:56:45 ???
今春闘で、ベースアップを「実施しない予定」 と答えた経営者が前年より30ポイント近く増えて66.2%にのぼり、「実施する予定」 は前年からほぼ半減して10.4%にとどまることが、民間調査機関 「労務行政研究所」がまとめた予測調査でわかった。景気後退と企業収益悪化で、労使間の賃金交渉は一段と厳しさを増すことになりそうだ。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200902050288.html
東証1、2部上場企業の経営側154人、労働側172人、学識経験者118人から、昨年12月1日から1月13日までにアンケートの回答を得た。

定期昇給を含む賃上げ額の予測では、大企業で5113円、賃上げ率は1.6%。
08年実績をそれぞれ1036円、0.4ポイント下回る見込みだ。
予測額は、経営側が4900円(1.6%)、労働側が5442円(1.7%)で小差にとどまった。

定期昇給については経営側の81.2%が「実施予定」 、労働側の84.3%が「実施すべきだ」


と回答。定昇実施については労使間での意識に大きな差は見られなかった。ただ、同研究所では、大企業の定昇率を平均で1.6〜1.8%とみており、今回の結果は 「定昇分以上の賃上げは厳しいことを示唆している」 としている。

一方、ベアについては、労働側では「実施すべきだ」 が64.0%に及んでいるものの、前年よりも7.2ポイント減少。「実施すべきではない」も3割近くあり、労使ともにベア実施については厳しい見方をしていることがうかがえる。

賃上げ以外に課題となる人事施策で関心が強いのは、労使ともに 「時間外労働の削減」 がトップで、 「メンタルヘルス対策」 「人材の採用・確保」 が続いた。
派遣社員ら非正社員の雇い止めや中途解雇が社会問題化し、正社員にも人員整理の影響が及び始める中、 「雇用調整の検討・実施」 「派遣・請負労働の適正化」 は労使ともに12項目中で7、8番目にとどまった。

第一生命経済研究所の永浜利広主席エコノミストは、賃上げ相場を引っ張る自動車や電機業界の収益悪化が著しいことから、 「ベア獲得はかなり厳しい状況。定昇を含めた賃上げ率も過去最低だった03年の1.63%を下回る可能性がある。再び上昇が期待できるのは早くても11年になるのではないか」 と話している。


連合は今春闘の要求で 「雇用維持」と 「ベースアップ」の両立を掲げる=1月29日、東京都千代田区
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200902050307.jpg
“ベースアップ実施予定企業の割合の推移”というグラフは
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200902050311.jpg


2 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 10:58:01 EkkBBdYM
うちなんかもう10年くらいベアしてない

4 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 11:01:30 glNLPicZ
>>2
ナカーマ
税金上がって手取りが減っていく


8 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 12:04:27 qhj3kSB/
>>4
厚生年金がちょっとした学生アルバイトのバイト代になってるw
10年前の給与明細と比べて鼻毛伸びたわ


5 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 11:13:58 ZKkJRISC
そりゃ、そうだろう。
そんな余裕ない。


6 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 11:26:33 fZ+BN7I3
源泉徴収表北。やっと500マソ超えたが実感ない。何故手元に残らないんだ。

7 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 11:28:16 XhOlEIvr
バカ経営者め

今日本企業に必要なのは、大幅な人員削減と、大幅な賃金上昇だ。

なぜリストラをちゃんとやらないのだ。
リストラこそが、社会全体の労働力と資本の適切なマッチングに寄与するというのに。
リストラをしない経営者は国賊だ。売国奴だ。エテコウ野郎だ。


9 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 12:49:55 6NDAipGw
日本は労働者の高齢層をきっちりリストラしないと
もたないだろうな
内需の質が衰退型になってしまった


10 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 19:25:17 lYltxkDN
民間は良いよな。
ベースアップなんてもう何年もないぞ。
昇給抑制だが、賃下げでないだけましなだけ。


11 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 22:15:49 SMUulrg/
去年とか企業が儲けてたときのベアが少なすぎたんだよ。
糞労働組合めが。


13 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 22:26:04 L4Ov4GA8
ほんの数年前に最高益だか記録してただろうに。
その時の利益は役員報酬にでも消えたのか?


18 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 23:15:31 D6L94n/o
>>13
役員報酬は二倍以上上がった所が多いからね!

今回の交渉は役員報酬を年間200万円以内にしろよ!と交渉したら面白いと思います。


14 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 22:27:37 NDhOJi7u
はいはい不景気不景気

15 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 22:38:09 03tBM2iA
>>11
なぜ労組を責めるのかがさっぱり分からんがwwwww


17 名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2009/02/06(金) 23:05:20 z1Awpi4F
>>15
経営者側とグルになってるのが多いからじゃね




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