8b861feb.png1：依頼＠おっおっおっφ ★：2009/10/26(月) 16:48:52 ID:???
(〜前略〜) 昨年4月、保険会社で研修の仕事に携わり始めて5年目の遠藤美子さん（仮名）は、毎年恒例の新入社員の合宿研修を主催者として仕切っていた。いよいよ明日は3泊4日の最終日。新人のお尻を叩きながら、過密なカリキュラムをなんとかこなしてきたこともあって、「これで無事終わりそうだわ」と遠藤さんは一人満足感にひたっていた。しかし、新人男性の発した次の一言で、そのささやかな安らぎは脆くも打ち砕かれてしまう。

「今晩、大学時代の親友のライブがあるので行っていいですか。終電までには必ず戻ってきます。夕方6時以降は講義が組まれていませんよね。僕一人くらい外出したって誰にも迷惑をかけるわけじゃないし、構いませんよね」

遠藤さんは耳を疑った。これまで合宿研修の期間中に私用で外出を希望する人間は一人もいなかった。夜の自由時間は、昼間の研修内容を復習したり、同期とディスカッションするのが当然だと思っていた。たった一人のわがままでもそれを許せば、合宿を通して培ってきた「みんなで一緒に頑張ろう」という気持ちが崩れかねない。遠藤さんは合宿の意味から説き始め、なんとか思いとどまらせた。

「どうも最近の新人はいままでとは違うようだ」。そんな声が人事担当者を中心にあがっている。「近頃の若者は……」と紀元前の古代エジプトの時代からいわれ続け、そんなステレオタイプの若者批判論をいさめた「いまどきの若い者はとはばかるべきことは申すまじく候」という山本五十六の言葉も残っている。それにしても、企業の現場では首をかしげたくなるケースが続出しているようなのだ。

・

日本の課題を50代だけで議論しててよいのか？


・

2010年卒に「ゆとり世代を感じた」人事担当者→5割超

不動産会社の人事部に勤務する武田純平さん（仮名）は、「どんな教育をしてから配属しているんだ。れより、どういった基準で新卒を採用しているんだ」という営業課長からのクレームの電話を受けた。その怒声のすさまじさに受話器を耳から遠ざけてしまうほどであった。

よく聞くと問題の新入社員はマンションのテレホンセールスを行っていたという。そして、アフターサービスをお客に説明する際に「万が一、うちのマンションを買ってもらえたら」と話したそうなのだ。「まずありえないだろう」というニュアンスを持つ「万が一」をお客に対していうのは御法度。「そんな常識的なこともわからないのか」と課長が注意すると、悪びれた表情も見せずに「スンマセン」と答えたというから、そこで課長の怒りはさらに燃え上がった。

一番の問題は相手がお客さまという意識が欠落していること。でも、それは相手が職場の上司や先輩の場合でも同じ。だから、友だち言葉で返答してしまうのだ。上司への業務報告を絵文字入りの電子メールで送ってくるのも、もはや珍しいことではなくなっている。

商社で働く小林百合子さん（仮名）は、入社1年目の男性の後輩に「明日中にこのレポートをまとめて、メールで私のところに送っておいてね。次の日のお昼の会議の資料として使うから」と頼んだ。「わかりました」と元気のいい答えが返ってきたので、小林さんは安心して任せていた。

しかし、翌日の夕方になってもレポートのメールは入ってこない。本人のデスクに目を向けると、資料をかたわらに置いて一生懸命にキーボードを打っている。「新人とはいえ、半日もあれば十分に終わる仕事なのに」。取引先との会食の約束の時間が迫ってくるのにつれて、小林さんの不満は募っていった。結局、タイムアウトとなり、仕方なく小林さんは職場を飛び出した。

翌朝、メールチェックをした小林さんは驚いた。確かにレポートのメールは入っていた。しかし、その時刻は何と「23時59分」。新人君を呼び出して「ちょっと遅いんじゃないの。もう少し早くから取りかかれば、夕方には十分できたでしょう」と小言をいうと、「でも指示のあった昨日中には送ったはずです」と答える始末。当人は涼しい顔だ。自分の行為が相手にどのような影響を及ぼすかまで、どうやらこの新人君は頭が働かないようである。

そんなトラブルを数え出したら切りがない。「フロントの仕事をしたい」とホテルを志望してきた新卒が入社直前の研修に金髪姿で現れ、「本当に接客業務に就かせていいのか」と採用担当者が頭を抱えたり、コンサルティング会社に入社しながら「やっぱり消防士になりたかった」といって、入社1カ月もしないうちに退職したり……。毎日どこかの職場で上司や先輩社員の悲鳴があがっている。

▽関連：

・日本の課題を50代だけで議論しててよいのか？
・2010年卒に「ゆとり世代を感じた」人事担当者→5割超

▽元スレ：

・【コラム】モンスター社員続出で右往左往する現場 [09/10/24]



13：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 16:54:35 ID:3SY8P8P8

命名「ゆとりモンスター」

22：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 16:57:29 ID:z0KCqeEe

最近言うこと聞かないだけの奴のレッテル張りに使われてる気がｗ

36：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:00:24 ID:maeg25LW

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはい俺のせい俺のせい
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒

37：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:01:05 ID:vMojXf0w

そもそも研修のときの夜なんて、何も言わずにこっそり出てこっそり帰ってくる
ものかと…。

39：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:01:28 ID:As2YguTP

自由に使えない「自由時間」って
体育の整列の時の「休め！」に似てるな。直立→左足を出すだけ

61：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:12:10 ID:N880Gxe8

＞問題の新入社員はマンションのテレホンセールスを行っていた
ブラック企業に底辺の人材が釣られただけだろ
何を過大な期待してるんだ

64：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:13:04 ID:VrgHzou3

モンスター経営者のほうがあきれることが多い

78：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:17:36 ID:I0GkIojy

社員全員　スライムとかかと思ったぞ

79：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:17:37 ID:mbpeS4Kc

採用されるべき人が採用されないんだよね
なんでこんな奴がっていうのが採用される
だから会社が悪い

81：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:18:26 ID:4ydJ/dqe

試用期間で切ればいいだろ。

83：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:19:06 ID:pNmpFIj1

ヘッドハンティング組は馴れ合わないが、すごくよく働く。

229：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:53:25 ID:SYgI4dIX

>>83
そりゃあ働かないと陰口叩かれたりイジメられたり・・・

84：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:19:12 ID:wRbcto1a

また若い奴は使えないのレッテル貼り

90：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:27:06 ID:eLiH2hfC

きちんと入社試験合格して入社したんだからモンスターじゃないだろｗ
むしろそんな社員を採用した企業のほうがモンスターだよｗ

100：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:35:03 ID:nQhDgMjo

>上司への業務報告を絵文字入りの電子メールで送ってくるのも、もはや珍しいことではなくなっている。
腹いてえw

107：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:36:13 ID:2BgOwWZd

「万が一」の件はよくある失敗で、ここまでフルボッコされるほうが不自然だな。
無理に話題をつくらなくてもいいのに。

116：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:40:31 ID:ypKXF92v

消費者側のモンスターに比べたら全然ややこしくないじゃねえか
いろいろ生産者側のほうに求めすぎ

121：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:43:17 ID:7O6bmUuO

こんなゆとりモンスターが就職できんのに
俺はニート

126：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:51:20 ID:rhOQp1Zd

マンションのテレアポって正社員がやってたのか、、、

133：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 17:55:46 ID:A32ie6h3

そもそも、新人に自分が打ち合わせに使う資料を作成させるとかありえないでしょ。

144：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:00:58 ID:8P8VmdJV

若者が世界標準なだけじゃないの？

150：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:07:09 ID:UQ/M+N8J

>>144
世界標準に失礼だ

166：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:18:21 ID:uYydB5m0

今の若者は、仕事は手段であって目的ではないと割り切ってるからな。
氷河期以上のおっさんは仕事が目的になってる。
根本的に考えが違う。

168：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:19:33 ID:0W2lGscs

だなあ現代の若者は物事にたいしてかなりドライだ

207：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:41:20 ID:n+On6gx8

最近の若者は目上の人間と話すときも「俺が・・・」って話すやつがいる。
時代なのか、育ちが悪いのか、バカなのか。

222：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:50:16 ID:51Edck+A

>>207
>「俺が・・・」って話すやつがいる。
え、何て言えばいいの？

225：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 18:52:06 ID:f3/BVju7

>>222
「わたし」か「わたくし」
お父さん、お母さん、おじいちゃん、おばあちゃんもダメよ？

237：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 19:00:46 ID:gYI7VJYc

あいまいな部分を会社側に都合よく取るか、
自分に都合よく取るか、なだけ。


267：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 19:26:48 ID:cxxYWkwp

なんでもモンスター付けりゃいいってもんじゃない。

268：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 19:27:07 ID:Vl4OwkEO

結果さえ出してくれればいいんだよ
話し方やらコミュがどうのもどうでもいいさ
それで結果がでるなら好きなようにやればいい

278：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 19:35:28 ID:kctuS7FC

自分の会社の同期は社長にも上司にもタメ口だよー
小さい会社だったからそれがデフォになっちゃって
敬語つかってる自分が馬鹿馬鹿しいよ

281：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 19:42:34 ID:f3/BVju7

まあ仕事って叱られた方が覚えるけどね
理不尽な人格攻撃は別だが、それもされるけど

282：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 19:45:47 ID:SSYdgXQR

まあ、QCの発表会で総論担当させれば大人しくなるよ。
現場戦士からは1事項に関して100以上の答えが返ってくる。
首釣って死んだ2年目の担当者、3人までは覚えている。

294：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:03:59 ID:2DwgmpqU

モンスター社員

サービス残業してくれない
権利を主張してくる
いったことはやるが、心の中で指示した事はしてくれない

こんな所だろう

301：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:08:14 ID:twtzMEXA

以前から「規格外」の新入社員はいたはずだが。
むしろ教育担当の耐性がなくなってるんじゃないのか。

315：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:20:15 ID:3Ff9m+pw

>>301
おっ　オレもそう感じてる。　

319：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:24:40 ID:TMgBSgkT

>>301
そう思うよ。

322：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:26:11 ID:g0bhzmkg

毎年こんな話題があるよね
まあ結局馬鹿の烙印押されると仕事しにくいのは自分なんだけどね

328：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:30:45 ID:cxxYWkwp

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ

360：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 20:59:05 ID:6C1MCH6+

「会社の研修抜け出して親友のライブに行く」って、むしろ1970年代に流行った思想だよなあ。

405：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 21:31:12 ID:MBduT6Mf

ポケモン世代だから当然の帰結

430：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 21:48:02 ID:wOz0+QNp

何というか一言
合宿 は定時後も団体行動だから
今回は我慢しろと教えてやればいいのに
呆れる前にやることあるだろ

431：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 21:48:25 ID:Q29cKzwh

エジプトの象形文字の
「最近の若いモンは・・・」と寸分も狂わない話だが、その話を突きつけると
「そういう話は知ってるが、この状況はそれとはちょっと違う」と言い出すであろう上司ｗ

440：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 21:57:51 ID:xp2VN+x0

新卒ばっか取るからだよ。

441：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 21:58:28 ID:8hoxCmjz

ブラック起業に入りましたゆとりですが、クビになるギリギリのところで
好き勝手やってます

443：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:01:21 ID:G5/l22N4

顧客「全然興味ありませんからどんなことがあっても買いませんから」
営業「（だめか、、）そうですか、ではもし”万が一”ご興味がわきましたらこちらの資料を・・・」

446：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:03:49 ID:2RKv6GMf

5年目だけど使えない俺だぜ

455：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:09:48 ID:bH/t/9IW

上司や社長にも変なのはいるからな。どっちもどっち。

466：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:20:33 ID:UeLB9hYJ

モンスター部下なんて育ててもいいし放置でもいいし可愛いもの。
モンスター役員とモンスター客先どうにかしてくれ。
親会社子会社のべったりだからしんどいんだよ

474：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:26:39 ID:HTNrnr7V

マンションのテレホンセールスって・・・会社がモンスターじゃないか
最近ニュースになっていたよね

486：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:32:16 ID:y/HZXG8O

>23時59分
これはわざとだろ

493：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:37:35 ID:B/WhHwOE

海兵隊にぶち込んでハートマン軍曹に鍛えてもらえば？
娑婆から三か月ほど隔離してシバきまくれば人間なんて簡単にかわる。

禅宗もそういうとこあるよ。
シンプルな環境に置くことが要。

498：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:39:37 ID:DRwDP8Qf

>>493
そういう事ならケータイ取り上げればいい

502：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 22:42:37 ID:JL1BTem2

>>493
そこまで鍛えたら上司が付いてこれないだろ。

528：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 23:13:03 ID:IN09HzxI

うちに一日中罵声まきちらしてる部長がいるけど、その下に新人が何年かいると
みんなすごい優秀になってる
そして５年くらいたつと耐えられなくなって異動希望だして逃げてくｗ

531：名刺は切らしておりまして：2009/10/26(月) 23:14:20 ID:nUzz1OvL

>>528
カプサイシン職場ですか。

534：メモリ君 ◆7mDj3mSGOQ ：2009/10/26(月) 23:18:25 ID:+V4Ho03z

>>531
決めぜりふは、「少し、辛みが強すぎたか・・・」ですか？

601：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 00:34:53 ID:suKcv0sE

話を聞かない。
ベテランにため口。
私語が多い。
言われたことしかやらない。
言われたことも不完全。
しばらくするとすっかり忘れる。
時々行方不明。
電話がいくら鳴っても取らない。
自分のやり方を1時間も力説、
最後は『時間がないからできません』
専門知識に乏しい。
基本的なことに気づいて『そこかぁ、気付かないよー』と感動する。
『そこかぁ』はこっちの台詞。

技術部門の新人2年目君が今でもこんな感じで困ってます。

611：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 00:46:29 ID:w8trsHhA

>>601
それがなぜか出世する日本サラリーマンは終わってる。　しかもどこにでも居る。

646：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 01:22:09 ID:C2JWpu2s

>>601
説明が要領得ない
いつも怒鳴ってる
常に自慢話
言った事を忘れる
報告を読まない
しばらくすると方針を勝手に変える
いつも机に座っている
ワードすら使えない
過去の自慢を２時間も力説
最後は『お前でも出来る』
専門知識を知らない、覚えない
基本的な事を説明して『そこかあ』と知ったかぶり
『そこかあ』はこっちの台詞だ

入社３０年目の営業部長はいつもこんな感じで困っています

653：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 01:30:05 ID:suKcv0sE

>>646
確かにうちの上にも多少はそんな方々がいるが、そこまで酷くはないかな。
上でも下でも同じか。お互い、しんどいな。
明日も頑張ろうや。

613：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 00:47:30 ID:rhcEEoHe

ゆとり・モンスター・・なんて言うけどさ
一人っ子・B型・文系3流大卒の3点セットよりかは
ずいぶんマシだと思うんだ。

624：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 00:59:38 ID:6MDVo8Hm

酒の席で下のに新人の発想力の無さを愚痴ったら
「自分らの世代はｶﾞﾝﾌﾟﾗ作りまくってたんで、３Ｄで品物を考えられますが
ﾌﾟﾚｽﾃ世代にはそれが無かったからじゃないですか？」ときたもんだ。

628：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 01:01:47 ID:tofBu1BY

>>624
ガンプラはどうか知らんが、何にしても遊びが非常に親切設計になってるせいで、
手探りでなんかする発想が乏しい気はする。
とりあえずマニュアルと前例を探そうとする傾向が強いな。
勉強熱心と言えば言えなくもないんだけど。

692：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 03:15:01 ID:8Q+SVtDy

人事の肩を持つわけじゃないが、最近の新卒には、
装うことがめっぽう上手いのが多いとは思う。
その場しのぎの対応には、素晴らしいものがあるｗ
アレでは人事も騙されてもしょうがないわなと思うこともあるけど。

700：名刺は切らしておりまして：2009/10/27(火) 03:47:12 ID:wq4EXz/O

年末はコミケなんで休んでもいいですよね。
どうせ年末だし、誰にも迷惑かけないからいいですよね。



 コメント一覧 (28)

    • 1. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 08:59
    • 3 どんだけ管理職カスなんだよ、労働基準法で
      休み時間は自由に使わせなければならないって
      決まってる。

      法律すら守らずに社会常識とか、これだから老害は・・・
    • 2. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 09:10
    • 時代が進めばイレギュラーな人たちが目立つ
    • 3. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 09:28
    • 異常な奴は置いといて、上司に人を使う才能がないってのもある。
      説明して相手が思い通りにちゃんとできないとすぐイライラする。
      自分もいつもそんな感じだ。
    • 4. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 09:30
    • 山本56直ってるな
    • 5. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 09:48
    • 上司としての能力不足だと思うんだけどなぁ
      ゆとりだのモンスターだのレッテル貼りしちゃう程度の上司にはそりゃ難しいんだろうけど
    • 6. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 09:59
    • ぶっちゃけ団塊世代が一番モンスターで使えないんだけどね
    • 7. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 10:07
    • 文句はそれを育てた団塊や日教組にも言ってね
    • 8. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 10:11
    • モンスター上司やモンスター社長もいそうだな
    • 9. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 10:22
    • そんなｶﾞﾗｸﾀを採用した担当官が馬鹿だっただけだろ
      ｶﾞﾗｸﾀを養護する奴の気もしれんがな
    • 10. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 10:34
    • ちょっとしたことで「労基法に反しているので訴えます」というのならモンスターかもしれんが、これはただのゆとりだろ。
      社畜になってくれない新人をモンスター呼ばわりするこの上司の方がよほどモンスターという呼称が合ってる。
    • 11. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 11:12
    • 社畜ねえ・・・
    • 12. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 11:27
    • 使えない新人より、使えない上司の方がよっぽど迷惑
    • 13. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 11:43
    • 俺の職場の上司は20万の損失がでたら20万給料から引くぞって言われて
      ほんとに引かれてた
    • 14. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 11:51
    • 身を入れて観るのをやってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやり、
      作業と関連づけて聞き入れるのをやってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやり、
      実際にやってみるのをやってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやり、
      褒められたときのリアクションすらやってみせ、逆切れされないようになだめつつ言って聞かせて、バカにされてるのではなく褒められてるのだと理解し落ち着いたところでさせてみせ、それをありえないほど過度な言葉で褒めてやらねば、ゆとりは動かじ
      って全部やってんの俺じゃん
    • 15. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 12:14
    • 派遣やらブラック企業やら
      モンスター企業やモンスター経営者に無茶苦茶な労働させられてる若者は
      モンスター社員の何倍もいるんだがな
    • 16. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 12:18
    • プライベートへの干渉やら
      労働基準法に引っかかるような事強要されれば
      誰だって反論するだろ

      律儀に働かされていた自分達の無能さを棚に上げて何言ってんだ
      団塊やらその下の世代がアホなんだよ
    • 17. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 12:31
    • モンスターやゆとりがそんなに嫌なら、学校でも創設して教育すればいいのにな
    • 18. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 17:49
    • この会社が異常なだけ
    • 19. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 18:38
    • 無駄に稼いだ労働時間と残業代しか誇れるものがないお荷物社畜が
      自分の無能さを棚に上げて新人叩きに必死だなｗｗｗｗｗ
      自分が社内で腫れ物扱いされてる事にいい加減気づけｗｗｗｗｗｗ
    • 20. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 19:48
    • なんのための教育係だよアホ
    • 21. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 20:14
    • 人事もね、中々すごいのが居るぞ。
      この人に人を選ばせるのか・・・という人がたまに居る。
    • 22. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 21:30
    • ＞＞人事の肩を持つわけじゃないが

      人妻の肩を揉むわけじゃないが、と読んでしまった。ちょっと抜いてくる。
    • 23. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月27日 23:13
    • 「次の日会議で使うから前の日中に」
      って次の日の朝、上司が出社してきたときに
      待たずに見れる状態　って意味じゃないのか？
      その意味で23時まで残ってやってたんでしょ？
      偉い新人だと思うんだけどなぁ
    • 24. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月28日 02:50
    • ＞入社1ヶ月もしないうちに退職したり
      口で言う理由は色々あるんだろうけど、
      特に上京組が耐えられず、早々に田舎へ帰ることが多いってうちの上司たちがいってるから、よくあるケースなのでは？
      とすると、やっぱ耐性が落ちてるんだろうな。
    • 25. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年10月29日 01:08
    • 部下を部下ではなく「子分」扱いするモンスター上司も何とかして欲しいな
    • 26. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年11月10日 02:04
    • こういう奴らがどんどんブラック企業に入って、ブラック企業を倒産に追い込んで欲しいもんだ。
    • 27. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年11月11日 21:15
    • *26
      ブラック企業にゆとりが欲しいってか。ごめん。
    • 28. 名刺は切らしておりまして
    • 2009年11月14日 11:51
    • ゆとりもひどいが、４５歳くらいのバブル入社組もひどいぞ。
      社会人としてのまともな対応ができないのが多すぎる。

      年下の社外提携先を自分の部下のように扱ったり。
      一方でごますりは上手で、それが出世のコツと勘違いしてる。

      氷河期は人数もいないし、上下ともモンスターでツライよ。
      ほんと。